Een prachtige mijlpaal
Bij de start van dit nieuwe academische jaar wordt de helft van de Nederlandse universiteiten geleid door een vrouwelijke rector magnificus. Dit schrijft het NRC. Het is de eerste keer dat het aantal mannelijke en vrouwelijke rectoren gelijk is.
Opvolging
Deze verandering is volgens de krant te danken aan het feit dat veel mannelijke bestuurders de afgelopen jaren zijn vervangen door vrouwen. Dit sluit aan bij het bredere beleid van universiteiten om meer vrouwelijke wetenschappers aan te nemen. De Technische Universiteit Eindhoven loopt voorop in deze ontwikkeling. De universiteit heeft nu een gelijke verdeling van mannen en vrouwen onder haar nieuwe wetenschappelijke medewerkers. Het is nooit eerder voorgekomen dat evenveel mannen als vrouwen de hoogste bestuurder op een universiteit zijn. Dit is bereikt door een voorkeursbeleid voor vrouwen in te voeren.
Voorkeursbeleid voor vrouwen
Vijf jaar geleden introduceerde de Technische Universiteit Eindhoven een beleid waarbij vacatures voor wetenschappelijk personeel zes maanden lang uitsluitend voor vrouwen werden opengesteld. Pas als er geen geschikte vrouwelijke kandidaten waren gevonden, werden ook mannen toegelaten om te solliciteren.
Dit beleid leidde tot veel discussie en werd door het College voor de Rechten van de Mens beoordeeld als strijdig met de wetgeving voor gelijke behandeling. Als gevolg hiervan paste de universiteit het beleid aan: de voorkeursbehandeling geldt nu voor 30 tot 50 procent van de vacatures in plaats van voor alle functies.
Lees ook: Hallo september: 8 dingen die je deze maand wilt opruimen
Artikel bewaren? Pin hem op Pinterest!
Bron: NOS | Beeld: NL Beeld / DCI Media